Niente proroga 2021 per il raddoppio 2020 della soglia di esenzione fiscale sui fringe benefits nel welfare aziendale
Il Decreto Agosto (all’articolo 112) ha disposto per il solo 2020 il raddoppio della soglia di esenzione fiscale per beni e servizi erogati dall’azienda ai dipendenti come fringe benefit (non imponibili ai fini IRPEF in virtù dell’articolo 51, comma 3, del Tuir) nell’ambito di piani di welfare aziendale. Tale limite straordinario, oltre il quale scatta la tassazione per i fringe benefits (compensi in natura come incentivo, premio o per la fidelizzazione dei lavoratori) ascrivibili al 2020, è fissato a 516,46 euro rispetto agli ordinari 258,23 euro.
Questo significa che la franchigia, nel 2021, torna al consueto importo 258,23 €. L’emendamento in Legge di Bilancio per la proroga della misura straordinaria non è stato infatti ammesso. Dunque, da quest’anno, salvo futuri interventi normativi, si applicano le consuete regole.